Årets Scanpack blev den mest internationella hittills med representanter från 31 olika länder. Packbridge ökade den internationella närvaron genom att vi tillsammans med Business Sweden och Japan Packaging Institut arrangerade en rundvandring för 16 japanska delegater som besökte medlemsföretag från hela värdekedjan.

Humöret var på topp när delegaterna fick fördjupa sin kunskap kring erbjudanden som t.ex. BillerudKorsnäs servicekoncept,  Ecoleans pouches, Benelis etiketter med tryckt elektonik och hologram samt Scanfills nylanserade Scanfill Bio som är 100% miljövänligt.

Packbridge har sedan länge ett nära samarbete med Japan Packaging Institut och besöket blev mycket väl uppskattat, såväl från delegaterna som medlemsföretagen på rundvandringen. Så pass uppskattat att vi fick inbjudan att komma med en delegation till Tokyo Pack 2016.

Är du intresserad av att besöka Japan nästa år så kontakta oss redan nu.

 

 

Packbridge Research Forum, dagen då vi tar en närsynt titt på vad som sker inom förpackningsforskningen i vårt närområde, har snabbt etablerat sig som en viktig kunskapskälla i förpackningsbranschen. Datumet för Packbridge Research Forum nästa år är den 18 maj och vi kommer att hålla till på Media Evolution City, MEC, i Malmö.

Vi har identifierat tre områden som vi vill lägga extra fokus på, smarta och intelligenta förpackningar, hållbara material och förpackningar samt design och affärsmodeller. Dessutom kommer dagen att innehålla ett antal pauser som ger möjlighet till nätverkande och besök hos utställarna. Du kan redan nu boka en utställarplats hos Olof Nyström, olof@packbridge.se.

Nu gäller det att fylla programpunkterna med innehåll och därför går vi nu ut med ett ”call for papers” till den akademiska världen, forskningsinstitut och forskare. Har ni ett projekt/presentation som ni vill presentera, kontakta Felix Helander före den 28 februari nästa år via felix@packbridge.se.

Avancerade förpackningar, ”Advanced Packaging”, är en av tio nya framväxande industrier, så kallade ”emerging industries”, som definierats av Europeiska kommissionen.

En framväxande industri definieras som ett brett fält av ekonomisk verksamhet, som hänger ihop via olika typer av kopplingar. De omfattar mer och går långt utanför gränserna för kluster och inkluderar också verksamheter med mindre etablerade kopplingar. Dessa industrier ses som platser för korsbefruktning, där nya kluster kan förväntas dyka upp. Avancerade förpackningar kommer att utgöra ett allt mer betydelsefull område för många andra aktiviteter, från livsmedel till fordonsindustrins försörjningskedjor.

Bland de andra nio framväxande industrierna, som definierats av Europeiska kommissionen, kan nämnas Logistics Services, Mobility Technologies och Digital Industries.

Nyligen informerades vi om att Packbridge, tillsammans med 4 andra klusterorganisationer i Europa har godkänts för ett COSME¹ projekt under akronymen AdPack, med titeln Framtidens material och produkter för avancerade smarta förpackningar. Detta är ett viktigt första europeiskt steg, att länka samman kunskap från förpackningsområdet med mat-, nano-, plasmateknologi och plast, för att stödja inrättandet av ett europeiskt strategiskt kluster partnerskap.

Genom att fokusera på den framväxande avancerade förpackningsindustrin, som har kontaktpunkter med nästan varje industrisektor, är ambitionen att stärka Europeisk sysselsättning, tillväxt, konkurrenskraft och innovation.

Projektet påbörjas under hösten.

 

¹COSME: EU:s program för konkurrenskraft riktat mot små och medelstora företag (SME:s).

On September 23rd, Familjen Helsingborg played host to Packbridge after 3, where the theme was “How to attract the right talent to the packaging industry?” Education is very important to Packbridge and we have close collaborations with a number of universities and colleges. In addition, we have played an active role in the creation of the Packaging Technician vocational course at Eslöv.

There is considerable need for a trained workforce, which is clear not least from the fact that many of the students attending the courses available in Sweden get jobs immediately after completing their studies. Four presentations were on offer to participants this time. First was Kristina Ljungkvist, Senior Consultant at Academic Search International. Her presentation focused on strategies to consider when you want to develop your workforce.

From the Chamber of Commerce and Industry of Southern Sweden came Senior Analyst, Joakim Lundblad. He spoke about staff development and asked everyone to forget the word talent; a word that he doesn’t like. Everyone in an organisation has talent and it is really a question of taking advantage of their expertise and making it possible for everyone to “step up”, i.e. to develop further. Both Kristina and Joakim’s presentations emphasised the importance of presence and links to social media, and that was also the case when Hanna Wallteg came up on stage to represent the students.

Hanna studied for three years at Broby Grafiska in Sunne and is now working as a marketing assistant for the packaging company Ecolean whilst at the same time blogging for the Scanpack trade fair. She emphasised the importance of being present on social media, of having the courage to invest in the newly trained and, at an even earlier stage, of offering placement opportunities, the lack of which is a constant problem for schools. The packaging industry wants to have more skilled labour, but it is generally quite reluctant to provide placement places. This is not a sensible contradiction!

The last presenter was Martina Oxling, who is Career Operations Manager for the Skåne Food Innovation Network. She talked about what they are doing to attract young and well-educated students. The Skåne Food Innovation Network has an interesting trainee programme that is intended to attract students to work in the food industry. As part of this, for example, it has formed a network with HR managers from different companies. It also adopts a cross-functional approach with people from different companies and in different roles. The Skåne Food Innovation Network also helps to place innovation trainees with its partner companies.

As usual, the programme ended with a panel discussion led by Johan Mårtensson, who from 1 October will be the new CEO of Packbridge.

“In your strategy for the future it’s important to think about the fact that the packaging of the future will be created by skills which are currently lacking in our member companies. This may be nanotechnology or sensor technology, for example”, said Johan Mårtensson on the issue of attracting the right talent to the packaging industry.

The full Packbridge after 3 event is available for everyone to view by following the link, or by going directly to Packbridge TV on YouTube.